Zum Einfluss Der Unternehmenskultur Auf Die Motivation Der Mitarbeiter In Der New Economy

Author: Violeta Nareski
Publisher: diplom.de
ISBN: 3832472932
Size: 65.97 MB
Format: PDF
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Eine Darstellung in erwachsenenpädagogischer Perspektive Violeta Nareski.
Epilog Der Mensch im Unternehmen hat so einiges mitgemacht. Noch in den
sechziger Jahren hat der Mensch im Unternehmen immer gedacht, Motivation
wäre, wenn man alle drei Jahre mit seinen Kindern im Käfer nach Rimini fahren
kann, und wenn am Wochenende die Küche kalt bleibt, weil die Familie im
Wienerwald isst. Dann hat der Mensch im Unternehmen gehört, dass sein Chef
die Aufgabe hat, ...

Subjektive F Hrungstheorien Und Die Umsetzung Von F Hrungsgrunds Tzen Im Unternehmen

Author: Wera Aretz
Publisher: Kölner Wissenschaftsverlag
ISBN: 393740435X
Size: 55.98 MB
Format: PDF, Docs
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Der Mensch hat keine angeborene Abneigung gegen Arbeit. Vielmehr hängt es
von beeinflussbaren Bedingungen ab, ob Arbeit eine Quelle der Zufriedenheit ist
und freiwillig geleistet oder als Strafe empfunden wird. Der Mensch muss
deshalb meistens gezwungen, gelenkt, geführt und mit Sanktionen bedroht
werden, damit er das vom Unternehmen gesetzte Soll erreicht. Der Mensch zeigt
Selbstdisziplin und Selbstkontrolle in Bezug auf Ziele, denen er sich verpflichtet
fühlt. Deshalb ...

Mensch Und Arbeit

Author: Hans J. Schneider
Publisher: Symposion Publishing GmbH
ISBN: 3939707228
Size: 40.87 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
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Mensch und Arbeit, eine unendliche Geschichte. Keiner der »stakeholder« eines
Unternehmens hat eine derart schillernde Vergangenheit – und wohl auch
Zukunft – wie der Mensch im Unternehmen. Auch wenn die Literatur nicht müde
wird zu behaupten, der Mensch »stehe im Mittelpunkt«, kann man sich trotzdem
des Eindruckes nicht er- wehren, dass er eher im Wege stehe, zum Beispiel den
Interessen der »shareholder«. Welche Rolle spielt der Mensch im Unternehmen?

Kompetenzmessung Im Unternehmen

Author: Arbeitsgemeinschaft QUEM (Hrsg.)
Publisher: Waxmann Verlag
ISBN: 9783830964711
Size: 71.40 MB
Format: PDF
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Kompetenzmessung. im. Unternehmen. „Der Wunder gibt es viele, der Wunder
größtes jedoch ist der Mensch", heißt es in Sophokles' Antigone. Wunder sind
unermesslich; der Mensch ist nicht zu bemessen, nicht auszumessen. Und doch
müssen wir immer dort, wo er sozial, ökonomisch, politisch wirksam wird, sein
Handeln verstehen und erklären. Das bedarf zumindest qualitativer, besser noch
quantitativer (Be-)Messungen. Erst dann ist sein Handeln voraus planbar.
Zwischen der ...

Cultural Change Als Strategie Zur Adaption Und Aktivierung Des Human Capital Im Unternehmen

Author: Oliver Adams
Publisher: diplom.de
ISBN: 383242489X
Size: 50.22 MB
Format: PDF, Docs
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Mißerfolg eines Unternehmens läßt sich darauf zurückführen, wie gut das
Unternehmen es versteht, die großen Energie- und Talentreserven seiner
Mitarbeiter zu nutzen. Jedes Unternehmen, das seit vielen Jahren Bestand hat,
verdankt seine Widerstandskraft gegen externe Einflüsse nicht einer
Organisationsform oder einer gekonnten Verwaltung, sondern der Kraft der
Überzeugungen und dem Maß, in dem sich die Menschen im Unternehme diese
Überzeugungen zu eigen ...

Das Intelligente Unternehmen

Author: Otto Wassermann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3662064731
Size: 20.59 MB
Format: PDF, ePub
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19 Ihre Mitarbeiter als Unternehmer Der gegenwärtige und - noch stärker – der
künftige Wettbewerb wird zeigen, daß jenes Unternehmen im Markt und Ertrag
die Nase vorn hat, welches das Ideenund Produktivitätspotential seiner
Mitarbeiter durchgängig über alle Hierarchiestufen am besten zu nutzen weiß.
Edward de Bono stellt sicher zutreffend fest: „In Zukunft wird die Kreativität eines
Unternehmens über seinen Erfolg entscheiden.“ Der Mensch im Unternehmen ist
der einzige ...

Mensch Und Konomie

Author: Sonja Sackmann
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834995851
Size: 43.30 MB
Format: PDF, Docs
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Die Autoren dieses Buches, gestandene Führungskräfte und bekannte Forscher, beleuchten den Spagat zwischen Ökonomie und Werten und diskutieren die daraus resultierenden Herausforderungen für unsere Gesellschaft, für Unternehmen, für ...